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協會章程


成都種業協會章程
2016年7月28日
第一章 總 則
第一條 本團體的名稱為:成都種業協會,英文名稱為:“CHENGDU SEEDS ASSOCIATION”(以下簡稱“本會”)。
第二條 本會性質:是由在成都市內經營農作物種子的多種經濟實體、具有獨立法人資格、取得經營許可證的企業及其相關企業(單位)自愿組織而成的具有社團法人資格的行業性民間組織。
第三條 本會的宗旨:遵守憲法、法律法規和國家政策,遵守社會道德風尚,為會員服務、為社會服務,維護會員的合法利益,協調同業關系,立足成都、面向全國、開拓國際市場,為促進種子流通和行業發展,鞏固會員在西部的信譽作出貢獻。
第四條 本會的行業主管部門是成都市農業委員會,同時接受成都市民政局的監督管理。
第五條 本會的住所設在成都市青羊區百卉路5號市種子管理站2樓2-7,郵編:610072。
第二章 業務范圍
第六條 本會的業務范圍是:
(一)貫徹黨和國家的方針、政策和法律法規。
(二)反映會員的意見和要求,溝通會員與政府有關部門的聯系,維護會員的合法利益,發揮會員企業與政府之間的橋梁、紐帶作用。
(三)為會員排憂解難,解決矛盾糾紛,調節關系,疏通渠道;如遇天災人禍,募捐資助救濟。
(四)為會員提供行業信息、市場信息、貨源組織渠道和銷售渠道等商情信息。
(五)促進會員企業與國內外種子企業、科研單位的聯系和合作,提高會員企業的知名度。
(六)組織展銷會、訂貨會,受理經濟考察等商務活動。
(七)開展信息、技術、生產管理經驗交流。
(八)協調同業關系與發揮會員企業的整體優勢。
(九)制定本行業行規和職業道德規范,發揚愛國、敬業、守法的精神。
(十)開展會員之間的聯誼活動,聯絡感情,增進共識。
第三章 會員
第七條 本會的會員只接納企業(單位)會員。
第八條 申請加入本會,必須具備下列條件:
(一)擁護本會的章程;
(二)有加入本會的意愿;
(三)已經取得合法經營資格、已備案的分公司經總公司授權或同意的,經營穩定、信譽較好的種子企業;或已取得合法經營資格、經營穩定、信譽較好的種子加工、機械生產及其種子相關的其他企業(單位)。
第九條 會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證書。
第十條 有下列情形之一的,禁止發展為會員和擔任協會職務:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;
(四)在民間組織擔任主要負責人期間該組織被撤銷登記的,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;
(五)任非法民間組織負責人或參與非法民間組織,其骨干人員,自該組織被取締之日起未逾5年的。
(六)非中國公民;
(七)法律、法規和政策規定的其他情形。
第十一條 本會會員享有下列權利:
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會的活動;
(三)獲得本會服務的優先權;
(四)對本會工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由;
(六)提請本會為其維護合法利益和協助排憂解難。
(七)享有本會編輯的刊物、信息等資料。
第十二條 本會會員應履行以下義務:
(一)執行本會的決議;
(二)維護本會的合法權益;
(三)完成本會交辦的工作;
(四)按時按規定交納會費;
(五)向本會反映情況,提供有關資料;
(六)遵守行業行規和職業道德;
(七)互相尊重本會成員之間的知識產權;
(八)保守本會內部成員之間的商業秘密。
第十三條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
第十四條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十五條 本會的最高權利機構是會員代表大會,其職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第十六條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表的半數以上通過方能生效,本會選舉實行差額無記名投票方式。
第十七條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需要提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報行業主管部門審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十八條 理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十九條 理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構和實體機構;
(七)決定秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本會各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度。
(十)決定其他重大事項。
第十二十條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,做出的決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十一條 理事會每年至少召開二次會議;情況特殊的,也可以采用通訊方式召開。
第二十二條 本團體設立常務理事會(理事人數較多時,可設立常務理事會)。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第十九條第一、 三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
第二十三條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十四條 常務理事會至少半年召開一次會議。
第二十五條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策政治素質好;
(二)在本會業務領域內有較大影響;
(三)任職年齡不超過65歲;
(四)身體健康能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十六條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可參加選舉。
第二十七條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期5年,任期最長不得超過兩屆。
第二十八條 本會會長為本會法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人時,應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可擔任,并在章程中寫明。
本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。
第二十九條 本會會長行使下列職權:
(一)召集和主持召開理事會,在理事會閉幕期間負責理事會工作;
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;
(三)代表本會對外簽署有關重要文件。
第三十條 本會秘書長行使下列職權:
(一)制定本機構長遠發展規劃和年度工作計劃并組織實施;
(二) 主持本機構開展日常工作,協調機構內部事宜和對外交流;
(三)向會員大會、理事會和常務理事會提名本機構副職人選,交會員大會、理事會或常務理事會任命和罷免;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)負責下屬機構的經費收支;
(六)處理其他日常事務。
第三十一條 本會設立監事會,其成員為3人。
監事任期與理事任期相同,任期屆滿,可以連選連任,最長不超過兩屆。
第三十二條 監事在單位會員、個人會員、社團從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。
協會理事、常務理事、協會負責人和分支(代表、執行)機構負責人不得兼任監事。
第三十三條 監事會行使下列職權:
(一)檢查本單位財務并向成都市民政局報告;
(二)對本單位理事會、常務理事會及負責人違反法律、法規或章程的行為進行監督并向成都市民政局報告;
(三)當本單位理事會、常務理事會、理事(會)長及社團其它負責人的行為損害本協會的利益時,要求其予以糾正并向成都市民政局報告;
(四)監事會每年就本單位民主制度建設、自律誠信建設、財務資金管理及本章程第25條所列事項執行情況等的監督以書面報告的形式報成都市民政局。
監事列席會員(會員代表)大會、理事會、常務理事會議和協會重要行政會議。
第三十四條 監事會設監事長一人,監事會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過,方為有效。
第三十五條 本單位建立重大活動請示報告制度,凡涉及下列事項,須事前(中、后)向成都市民政局和業務主管單位報告:
(一)接受境(內)外捐贈資助的;
(二)發生突發事件、事故、問題的;
(三)涉及職工切身利益和社會穩定的事項的;
(四)被政府相關部門通報、查處、處罰的;
(五)組織、舉辦跨區域性的學術交流、(研討會)、論壇活動、推介、展覽的;
(六)組織出境考察、交流的;
(七)理事會換屆;
(八)其它需要請示報告的重大事項。
第五章 資產管理、使用原則
第三十六條 本會經費來源:
(一)會費;
(二)捐助;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十七條 本會按照國家有關規定收取會員會費。其會費標準是:單位會員:×××元/年,企業會員:×××元/年。
第三十八條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十九條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職,必須與接管人員辦清交接手續。
第四十一條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計部門的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第四十二條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社會團體登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第四十三條 本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十四條 本會聘請的專職工作人員的月平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍,工作人員的保險、福利待遇按照國家有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第四十五條 對本會章程的修改,須經理事會審議后報會員代表大會表決通過方為有效。
第四十六條 本會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第四十七條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。
第四十八條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。
第四十九條 本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。
第五十條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第五十一條 本會終止后的剩余財產用于公益性或者非營利性目的,或者由登記管理機關轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織,并向社會公告。
第八章 附則
第五十二條 本章程經2016年7月28日會員代表大會表決通過。
第五十三條 本章程的解釋權屬本會理事會。
第五十四條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
 

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